El tiempo es el mejor escritor y el más fiel registrador. El 5 de agosto de 2024 celebramos nuestro 17.º aniversario. A lo largo de los años, bajo el liderazgo del presidente Xu Xin y el gerente general Zhang Shiliang, en Hangyu hemos trabajado juntos y codo con codo. En el desarrollo de nuestra empresa, hemos experimentado dificultades y dificultades, pero también la alegría del progreso. El tiempo es irreversible y la juventud es irrepetible. Espero que en los próximos días nos mantengamos firmes en nuestras metas, enfrentemos los desafíos con valentía, perseveremos, nos esforcemos por superarnos y avancemos unidos.
Diecisiete años de arduo viaje, luchando por la reforma y la innovación cada día.
Trabajando juntos para perseguir nuestros sueños y crear seguridad, buscamos un cambio pragmático y avanzamos.
El viaje es largo y arduo, y nos embarcamos en un nuevo viaje con una gran responsabilidad.
Como líder de Xinguang Aerospace, debemos continuar con nuestro legado centenario.
En 2020, la empresa introdujo un sistema de gestión por puntos. Siguiendo el principio de "mis puntos, mi felicidad, ¡qué felicidad!", este sistema encarna una actitud laboral positiva y optimista, destacando el lado positivo de la naturaleza humana y centrándose en la valoración personal de los empleados. La yuxtaposición del aniversario de la empresa con la feliz reunión por puntos fue sin duda una sorpresa. El Departamento de Administración de la empresa y el Sindicato organizaron conjuntamente una lotería de puntos "Summer Cooling", canjeando premios por sandía dulce, café refrescante y bebidas heladas. La subasta fue el momento culminante del evento. Los puntos forman parte de nuestro proceso de crecimiento. Obtenemos créditos académicos en la escuela, puntos de tráfico al presentar el examen de conducir y diversos puntos de membresía. Buscamos constantemente un sistema de gestión por puntos más adecuado para nuestra empresa. La gestión por puntos nos empodera, ¡y la felicidad viene con tu participación!
