Informe de trabajo del gerente de operaciones, Xiong Shifang, en la Conferencia de Trabajo de 2025 y la Reunión de Reconocimiento de 2024 de la empresa:
En la tarde del 16 de febrero de 2025, la compañía celebró con éxito su Conferencia de Trabajo 2025 y su Reunión de Reconocimiento 2024. El gerente de operaciones, Xiong Shifang, presentó el Informe Anual de Trabajo 2025, con el tema "Buscando el Progreso Manteniendo la Estabilidad, Centrándonos en el Valor e Innovando Continuamente". Resumió y analizó el trabajo del año anterior e identificó tres prioridades clave para 2025:
1. La línea de producción de almacenamiento de energía avanza según lo previsto: se alcanza una capacidad de producción de 100 unidades diarias. La línea de productos de almacenamiento de energía tiene un ciclo de desarrollo de casi dos años e implica una inversión significativa en equipos, materiales y mano de obra. En 2025, debemos garantizar el funcionamiento estable del nuevo producto y obtener resultados positivos.
2. Desarrollo de un producto de monitoreo de ciclo de vida completo: El producto debe superar las pruebas y promocionarse. El producto de monitoreo de ciclo de vida completo debe desarrollarse y probarse con éxito, sentando una base sólida para aumentar la fidelización del cliente y brindarles servicios de mayor valor añadido en el futuro. 3. Marketing y comercio internacional: Debemos lograr una promoción exitosa en las principales plataformas de medios y establecer una cadena de comercio exterior fluida. Las ventas multicanal deben implementarse con éxito este año, permitiendo que estos canales de venta semilla se arraiguen y prosperen.
La aclaración de estas tres prioridades clave marca el rumbo del desarrollo de la empresa para el nuevo año y establece un plan de acción claro. En la reunión, el gerente de operaciones, el vicepresidente a cargo y los jefes de los distintos departamentos firmaron la Carta de Responsabilidad de los Objetivos de Producción y Operación para 2025, que aclara las responsabilidades y los objetivos para el nuevo año. También se establecieron acuerdos de trabajo específicos para 2025, que exigen a todos los departamentos desglosar tareas y objetivos, formular medidas de seguridad prácticas y viables, garantizar cero accidentes en una producción segura, centrarse en la calidad, mejorar la eficiencia y esforzarse por alcanzar nuevos estándares de calidad.
